Programas de Integridad Corporativos

Diseñamos e implementamos programas ajustados a la realidad y escala de su organización. Transformamos la exigencia normativa en una ventaja competitiva que protege su reputación y fortalece la gobernanza.

EFICACIA COMPROBADA
ESTÁNDAR DE EXCELENCIA

Alineamiento con Estándares Internacionales

Nuestros sistemas de cumplimiento se encuentran diseñados, auditados e implementados en estricto cumplimiento con las normas internacionales:

verified
ISO 37301: Sistemas de Gestión del Cumplimiento

Garantiza un marco de control normativo transversal y adaptable a toda la estructura corporativa.

verified
ISO 37001: Sistemas de Gestión Antisoborno

Establece políticas y controles específicos para la prevención y mitigación activa de riesgos de corrupción e integridad.

¿Cómo desarrollamos el Programa?

Cada corporación tiene dinámicas distintas. Implementamos un plan modular dividido en tres etapas coordinadas:

1
Diagnóstico y Matriz de Riesgos Relevamiento inicial de procesos, pre-diagnóstico y evaluación de vulnerabilidades específicas de la organización.
2
Diseño Normativo y Documental Redacción a medida del Código de Ética, políticas internas, procedimientos y protocolos de actuación.
3
Implementación y Capacitación Sensibilización de equipos, capacitaciones prácticas a todos los niveles y activación de la cultura de cumplimiento.

Los Cimientos de un Programa Efectivo

Estructura metodológica integral inspirada en las principales directrices internacionales para asegurar un modelo de control sin fisuras.

PILAR 01
Compromiso de la Dirección

El liderazgo ("Tone from the Top") como guía primordial y rectora del comportamiento y las políticas éticas internas.

PILAR 02
Análisis de Riesgo Continuo

Identificación constante de potenciales contingencias regulatorias, mercantiles y operacionales.

PILAR 03
Políticas y Código de Ética

Un manual de conducta moderno y vinculante, accesible para el total de la fuerza de empleo y directiva.

PILAR 04
Canal Ético y Denuncias

Mecanismos de denuncia blindados y de absoluta confidencialidad para la recepción y gestión de casos.

PILAR 05
Formación Continua

Planificación constante de capacitaciones en prevención de fraudes, acoso y conductas indebidas.

PILAR 06
Monitoreo y Auditoría

Revisión periódica por parte de oficiales de cumplimiento acreditados e independientes para corregir desvíos.

¿Preparado para asegurar la reputación de su compañía?

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